Code of Ethics
Nilfisk-Advance gedragscode
Nilfisk-Advance bestaat al meer dan een eeuw en zal ook in de volgende eeuw nog bestaan. Er is geen twijfel dat respect en proactief gedrag essentieel is als het aankomt op continuering van de onderneming met een lange termijn perspectief zoals ons bedrijf heeft.
Teneinde de pogingen te ondersteunen om tot een uniform ethische standaard te komen binnen de mondiale zakenwereld, heeft Nilfisk-Advance zich aangesloten bij het United Nations Global Compact Initiative.
Nilfisk-Advance gelooft dat het toepassen van de universele standaard inzake mensenrechten, arbeidsrecht, anti-corruptie en milieu zal bijdragen aan een meer duurzame ondernemingsomgeving wat voordelen biedt voor Nilfisk-Advance als onderneming en voor al onze belanghebbende.
De Nilfisk-Advance gedragscode geeft uitdrukking aan de verplichting die wij aangaan om een etische standaard te promoten en de bereidheid om deze verantwoordelijkheid te nemen binnen Nilfisk-Advance.
We verlangen en verwachten dat elk persoon of rechtspersoon die enig onderdeel vertegenwoordigt van Nilfisk-Advance handelt in overeenstemming en conform de Nilfisk-Advance gedragscode.
Mensenrechten
We ondersteunen en respecteren de internationaal bekende mensenrechten en zullen niet medeplichtig zijn aan enige vorm van mensenrechtenschending.
Verscheidenheid en anti-discriminatie
We zien diversiteit als een kernwaarde. We bevestigen de verplichting om in gelijke kansen voor onze werknemers te voorzien en tolereren geen discriminatie of ongewenste intimiteiten op basis van religies, ras, kleur, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur, politieke voorkeur, geboorterecht of andere status.
Organisatie-vrijheid
We steunen en zullen niet belemmeren dat werknemers vrijwillig en naar eigen keuze, lid kunnen worden van welke organisatie of vakbond dan ook.
Kinderarbeid
We verafschuwen en tolereren geen kinderarbeid.
Gedwongen arbeid
We veroordelen en tolereren geen gedwongen arbeid, inclusief onvrijwillige gevangenisarbeid.
Gezondheid en veiligheid
We streven erna om iedere werknemer van Nilfisk-Advance te voorzien van een veilige en gezonde werkomgeving. We zullen er alles aan doen om voorzorgsmaatregelen te treffen zodat onze werknemers tegen werkgerelateerde risico's beschermd worden.
Omgeving
We verplichten onszelf om te werken met aandacht voor behoud van het milieu door middel van duurzame bedrijfsprocessen.
Bepaling
We zullen ons conformeren aan alle geldende milieubepalingen.
Grondstoffen
We streven naar reductie van verbruik van grondstoffen en vermindering van uitstoot van milieuschadelijke stoffen door onze bedrijfsactiviteiten.
Afval
We zullen, naar eer en geweten, het afval behandelen op een milieu veilige manier en gebruik maken van recycling programma's.
Innovatie
De duurzaamheid en concurrerend voordeel van ons bedrijf is gebaseerd op een aanhoudende inspanning om milieuvriendelijke producten en processen te ontwikkelen, te gebruiken en te promoten.
Monitoren
We zullen controleren en beoordelen wat de impact van onze bedrijfsactiviteiten op het milieu binnen de geselecteerde kerngebieden is.
Integriteit van het bedrijf
We zullen integer handelen in onze relaties met anderen.
Bepaling
We zullen ons schikken naar de geldende wetten en regels.
Eerlijk handelen
Onze superieure bedrijfsprestaties en concurrerende activiteiten zullen worden bereikt door ethische verantwoorde en legale bedrijfsactiviteiten. We zullen niet participeren in oneerlijke handel en illegale en antimaatschappelijke activiteiten.
Anti-corruptie
We veroordelen en zullen niet deelnemen aan omkoping, corruptie of andere frauduleuze activiteiten.
Betalingsverplichtingen
Wij ontmoedigen het gebruik van betalingsfaciliteiten welke in sommige landen verlangd worden met als doel het laten plaatsvinden van onverstandige administratieve processen.
Witwas praktijken
We zullen ons niet medeplichtig maken aan witwas praktijken.
Hoe doen we het?
Acties doen meer dan woorden. Wij werken actief aan de implementatie van onze gedragscode. We zien deze implementatie als een open-eind proces. We zijn gestart met een lange reis en streven continue naar verbeteringen.
· De gedragscode is aan alle werknemers overhandigd bij indiensstreding bij Nilfisk-Advance B.V..
· De gedragscode zal een keer per jaar ter sprake gebracht worden op alle afdelingen zodat elke werknemer een kans heeft zijn inbreng te leveren.
· De gedragscode zal besproken worden tijdens de "Business Board Meeting" met Nilfisk-Advance Bedrijven.
· We werken met een klokkenluider functie die anonieme input en kritiek toestaat over de wijze waarop wij zaken doen.
· We moedigen al onze leveranciers aan om stappen te ondernemen in hun bedrijf conform de principes van de 'United Nations Global Compact.'
